Kombinasi Metode Rank Reciprocal dan Composite Performance Index Untuk Sistem Pendukung Keputusan Promosi Jabatan
DOI:
https://doi.org/10.32664/j-intech.v12i1.1199Kata Kunci:
Composite Performance Index, Promosi Jabatan, Rank Reciprocal, Sistem Pendukung KeputusanAbstrak
In the context of globalization and intense business competition, job promotion represents a strategic aspect essential for the survival and growth of organizations. Objective and equitable promotion decisions not only enhance employee motivation but also maximize the potential of human resources, thereby improving organizational productivity. However, assessing the suitability of candidates for promotion often faces challenges in evaluating complex and subjective criteria. This research aims to develop a Decision Support System (DSS) for job promotion, facilitating decision-makers in determining objective and efficient choices by integrating the Rank Reciprocal (RR) and Composite Performance Index (CPI) methods. The RR method reduces subjective assessment biases by assigning inverted weights based on criteria rankings, while CPI integrates various performance dimensions into a comprehensive index, enabling a holistic evaluation of each candidate. The manually obtained output of the DSS calculation in the case study aligns with the system's output, indicating the validity of the system's calculation. Additionally, testing results using the black-box testing approach demonstrate the system's capability to function effectively.
Referensi
Ahmad, I., Borman, R. I., Fakhrurozi, J., & Caksana, G. G. (2020). Software Development Dengan Extreme Programming (XP) Pada Aplikasi Deteksi Kemiripan Judul Skripsi Berbasis Android. Jurnal Invotek Polbeng - Seri Informatika, 5(2), 297–307.
Astiti, N. M., Ulandari, N. W. A., & Putra, I. P. W. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Supplier Pupuk Menggunakan Metode Composite Performance Index Berbasis Website. Seminar Nasional CORISINDO, 255–260.
Bahrin, B., Betrisandi, B., & Diange, M. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Beasiswa Prestasi Miskin Dengan Metode Composite Performance Index (CPI). Jurnal Nasional Komputasi Dan Teknologi Informasi, 5(1), 1–13.
Borman, R. I., Megawaty, D. A., & Attohiroh, A. (2020). Implementasi Metode TOPSIS Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Biji Kopi Robusta yang Bernilai Mutu Ekspor (Studi Kasus: PT. Indo Cafco Fajar Bulan Lampung). Fountain of Informatics Journal, 5(1), 14–20. https://doi.org/10.21111/fij.v5i1.3828
Borman, R. I., & Wati, M. (2020). Penerapan Data Maining Dalam Klasifikasi Data Anggota Kopdit Sejahtera Bandarlampung Dengan Algoritma Naïve Bayes. Jurnal Ilmiah Fakultas Ilmu Komputer, 9(1), 25–34.
Erkamim, M., Handayani, N., Heriyani, N., & Soares, T. G. (2024). Decision Support System Using a Combination of COPRAS and Rank Reciprocal Approaches to Select Accounting Software. Jurnal Media Informatika Budidarma, 8(1), 584–593. https://doi.org/10.30865/mib.v8i1.7111
Fatmayati, F., Soares, T. G., Tonggiroh, M., & Alexander, A. D. (2023). Implementation of a Combination of Rank Reciprocal and Additive Ratio Assessment Approaches for 3D Printer Selection. Bulletin of Informatics and Data Science, 2(2), 115–124. https://doi.org/10.61944/bids.v2i2.83
Fernando, Y., Napianto, R., & Borman, R. I. (2022). Implementasi Algoritma Dempster-Shafer Theory Pada Sistem Pakar Diagnosa Penyakit Psikologis Gangguan Kontrol Impuls. Insearch: Information System Research Journal, 2(2), 46–54.
Halim, A., & Satria, S. (2022). Pengaruh Promosi Jabatan dan Tunjangan Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Pejabat Pengawas Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Mamuju The Effect of Position Promotion and Performance Allowances on the Work Productivity of Supervisory Officials at the Regi. Forecasting: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 1(2), 28–40.
Haryadi, R. N., Sunarsi, D., Erlangga, H., Nurjaya, N., & Wijandar, A. (2022). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Beringin Life di Jakarta. MAMEN (Jurnal Manajemen), 1(1), 41–48. https://doi.org/10.55123/mamen.v1i1.13
Jaya, S. M., Triono, W., & Nazar, Moh. S. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan Struktural dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Remik: Riset Dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 7(1), 537–545.
Kusuma, A. P., Rahmat, M. F., & Rofiq, A. A. (2023). Analisis Pengujian Sistem Pengiriman Barang Menggunakan Black Box Testing. J-INTECH (Journal OfInformation and Technology), 11(2), 287–293.
Nugraheni, M., Fatmayati, F., Nuraini, R., & Prayitno, M. H. (2023). Multiple-Criteria Decision Analysis Menggunakan Composite Performance Index Pada Sistem Pemilihan IP Camera. JOISIE Journal Of Information System And Informatics Engineering, 7(1), 44–54.
Nugroho, N., Fatmayati, F., Alexander, A. D., & Tonggiroh, M. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Wi-Fi Extender dengan Pendekatan Complex Proportional Assessment dan Rank Reciprocal. Jurnal Sistem Komputer Dan Informatika (JSON), 5(2), 278–288. https://doi.org/10.30865/json.v5i2.6984
Prasetyo, E. T., Prastiningtyas, D. A., Kartikasari, M., Informatika, T., Informatika, M., & Kartikasari, M. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pondok Pesantren Tahfizhul Qur’An Terbaik Di Malang Menggunakan Metode Analitycal Hierarchy Process Dan Promethee. J-Intech : Journal Of Information and Technology, 9(2), 47–54.
Putra, R. D., & Cholil, W. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Untuk Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Simple Attribute Rating Technique (SMART) Berbasis Web Pada PT. Bumi Daya Plaza Cabang Palembang. Jurnal Ilmiah Betrik, 13(02), 229–235.
Rumandan, R. J. (2022). Implementasi Composite Performance Index (CPI) Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mitra Pengiriman Barang. KLIK: Kajian Ilmiah Informatika Dan Komputer, 3(1), 17–25.
Santoso, B., & Armanto, A. (2020). Penerapan Metode Composite Performance Index (CPI) Dalam Proses Penentuan Penerima Bantuan Program Bedah Rumah Bagi Keluarga Miskin Dikota Lubuklinggau. Jurnal Ilmiah Betrik, 11(02), 74–82.
Sari, M., & Kurniawati, I. (2022). Analisa Dan Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Promosi Jabatan Pada PT. XYZ Menggunakan Metode Profile Matching. Innovation in Research of Informatics (INNOVATICS), 4(2), 35–41.
Sugiartawan, P., & Suprihanto, D. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan dengan Fuzzy AHP di STMIK STIKOM Indonesia. Jurnal Sistem Informasi Dan Komputer Terapan Indonesia (JSIKTI), 2(5), 41–50. https://doi.org/10.22146/jsikti.3011
Wulandari, N., Hadiana, N. I., Mesran, M., Borman, R. I., & Windarto, A. P. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mahasiswa Penerima Bantuan Uang Kuliah Tunggal Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Journal of Decision Support System Research, 1(1), 1–8.
