Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Website Pada PT Federal International Finance Cabang Kota Tegal
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstrak
Sumber Daya Manusia (SDM) memang sangat berpengaruh bagi kesuksesan sebuah organisasi, dan proses seleksi yang efektif merupakan salah satu kunci untuk memastikan bahwa SDM yang dipilih memiliki motivasi, kemampuan dalam perusahaan. Dengan melakukan proses seleksi yang baik, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka mendapatkan individu yang tepat untuk posisi yang tersedia. Mengubah proses seleksi dari metode manual ke sistem online melalui website resmi akan membawa banyak keuntungan. Ini termasuk peningkatan efisiensi dalam pengelolaan data pelamar, memperluas jangkauan pencarian kandidat, dan mempercepat proses seleksi. Pada PT Federal Internasional Finance dalam proses prerekrutan karyawan masih menggunakan sistem manual sehingga dibutuhkan sebuah website untuk mempermudah dalam proses penerimaan karyawan agar lebih efektif dan efisien. Dalam pembuatan website ini menggunakan metode waterfall mulai dari tahap perencanaan sampai tahap pemeliharaan sistem. Hasil dari penelitian ini penerimaan karyawan baru yang terkomputerisasi, diharapkan mampu berkontribusi untuk perusahaan, khusunya Sumber Daya Manusia (SDM). Proses penerimaan calon karyawan baru PT. Federal International finance menghabiskan waktu yang cukup lama, akan berdampak langsung pada data yang tidak efesien yang akan menyebabkan ketidak akuratan suatu data.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Arsyawalfa, M. I., & Handriyantini, E. (2020). Pengembangan Sistem Informasi Pemungutan Pajak Reklame Berbasis Website Menggunakan Metode Scrum Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lombok Barat. J-Intech, 8(02), 53–64. https://doi.org/10.32664/j-intech.v8i02.548
Badrul, M., & Kurniawati. (2021). Penerapan Metode waterfall untuk Perancangan Sistem Informasi Inventory Pada Toko Keramik Bintang Terang. PROSISKO: Jurnal Pengembangan Riset Dan Observasi Sistem Komputer, 8(2), 57–52. https://doi.org/10.30656/prosisko.v8i2.3852
Gunawan, W., Hidayanti, N., Budiman, R., & Rifai, A. B. (2022). Sistem Informasi Eraport Menggunakan Expectation Confirmation Model (Ecm) Pada Sman 1 Pabuaran. Jurnal Sistem Informasi Dan Informatika (Simika), 5(1), 49–58. Https://Doi.Org/10.47080/Simika.V5i1.1677
Hartono, S. L., & Nuryana, I. K. D. (2021). Rancang Bangun Aplikasi E-Raport Di Smp Negeri 29 Gresik Berbasis Web. Journal Of Artificial Intelligence And Innovative Applications, 2(1), 1–10.
Hasan, S., & Muhammad, N. (2020). Sistem Informasi Pembayaran Biaya Studi Berbasis Web Pada Politeknik Sains Dan Teknologi Wiratama Maluku Utara. IJIS - Indonesian Journal On Information System, 5(1), 44. https://doi.org/10.36549/ijis.v5i1.66
Ibrahim, I., Rahwani, R., & Badaruddin, K. (2022). Pengaruh Penggunaan Aplikasi Raport Digital Terhadap Kinerja Guru. Pedagogika, 13(Nomor 1), 1–15. Https://Doi.Org/10.37411/Pedagogika.V13i1. 1128
Mustika, A. (2019). Definisi Sistem Informasi Akuntansi Adalah. 29 March.Bandung, Gramedia
Prakoso, S. T., Widodo, S., & Kanthi, Y. A. (2020). Perancangan Sistem Informasi Peminjaman Alat Berbasis Web pada Mapala Se-Kota Malang. J-Intech, 8(01), 1–6. https://doi.org/10.32664/j-intech.v8i01.462
Raficha, N. (2021). Perancangan Sistem Informasi Raport Online Berbasis Web. Journal Of Student Development Information System, 1, 68–79.
Ramadhan, J. A., Haniva, D. T., & Suharso, A. (2023). Systematic Literature Review Penggunaan Metodologi Pengembangan Sistem Informasi Waterfall, Agile, dan Hybrid. JIEET : Journal Information Engineering and Educational Technology, 07(01), 36–42. https://journal.unesa.ac.id/index.php/jieet/article/view/21941
Risa. (2021). sistem informasi (A. Manan (ed.)) Bandung. gramedia.
Sastra, R., Musyaffa, N., & Supriadi, B. (2019). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Menggunakan Model Waterfall Pada Pt. Medina. Jurnal Teknologi Informasi Universitas Lambung Mangkurat (JTIULM), 4(2), 71–78. https://jtiulm.ti.ft.ulm.ac.id/index.php/JTIULM/article/view/41
Sakaria, S., Triwibowo, E. R., & Cahyadiana, W. (2022). Sistem Informasi Administrasi Dan Keuangan GMIT Ebenhaezer Larantuka Berbasis Web Guna Mempermudah Laporan Keuangan. J-Intech, 9(02), 55–62. https://doi.org/10.32664/j-intech.v9i02.590
Sondang P.Siagian. (2019). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Jakarta : Bumi Aksara.
Susanti, S. (2019). Sistem Informasi Evaluasi Karyawan Berbasis Web Pada Pt Praweda Ciptakarsa Informatika Jakarta. Jurnal Riset Informatika, 1(3), 147–152. https://doi.org/10.34288/jri.v1i3.104
Wati, F. F., & Khasanah, U. (2019). Sistem Informasi Penjualan Berbasis Web pada UD Dwi Surya Aluminium dan Kaca Yogyakarta. Paradigma - Jurnal Komputer Dan Informatika, 21(2), 149–156. https://doi.org/10.31294/p.v21i2.6026
Wati, F. F., Widodo, A. E., Maulidah, N., Suleman, & Sari, R. K. (2023). Sistem Informasi Administrasi Berbasis Web Pada Bengkel Mesin H&S Tegal. KALBISCIENTIA Jurnal Sains Dan Teknologi, 10(02), 131–137. https://doi.org/10.53008/kalbiscientia.v10i2.2142
Yuliadi, Rodianto, & Imansyah, N. (2022). Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Web (Studi Kasus: Kantor Kecamatan Empang). Indonesian Journal of Engineering (IJE), 2(2), 121–134. https://unu-ntb.e-journal.id/ije/article/view/153
Wijaya, D. C., Erdisna, E., & Rizki, S. D. (2022). Penerapan Audit Sistem Informasi ERaport Pada Sman 8 Padang Menggunakan Metode Framework Cobit. Jurnal Komtekinfo, 9(3), 18. Https://Doi.Org/10.35134/Komtekinfo.V9i1.25%0a9 %0a